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현재 IPO는 I-526과 I-924 수속에 집중 되어있던 인력을 I-829로 재분배하고 있다고 합니다. 이와 관련하여 IPO담당관
Colucci는 지난 분기동안 수속이 완료된 수량보다 많은 수의 I-829청원이 지난 달 수속이 완료되었다고 설명했습니다.
▣ IPO 직원 채용
IPO는 ‘연방기관 채용 동결’의 대상이지만, USCIS는 이에 대한 예외적용 요청을 했고, 이러한 요청이 받아들여져 이민 심사관 채용이 가능하게 되었습니다. 현재 IPO의 직원은 157이며 (이는 지난 해 연말의 목표였던 171명보다 적은 수 입니다.) IPO는 올 회계연도에 최대 247명까지 고용할 수 있습니다. 직원을 충원하는 것이 수속기간 단축을 위한 IPO의 기본 전략입니다.
▣ I-829수속
2016년 10월 IPO는 I-829 수속을 담당하는 새로운 부서를 만들었습니다. 이 부서는 8명의 이민 심사관과 경제학자로 구성된 3개의 팀으로 구성됩니다. 각 팀의 수석직원은 I-829 신청자를 인터뷰할 것이며, 대부분의 인터뷰는 각 지역 오피스의 지원을 받아 이루어질 것입니다. (일전에 언급한 것과 같이, I-829신청자는 필요에 따라 이민 컨설턴트, 통역가 및 RC의 대표 등과 동행할 수 있습니다.) IPO는 이 전담팀의 구성과 훈련이 완료되면 I-829 수속이 한결 빨라질 것으로 예상하고 있습니다. 현재 3명의 수석직원과 3명의 경제학자를 포함한 24명 중 18명의 구성이 완료된 상태입니다.
▣ RC 보고서
IPO는 곧 RC지정 철회 공고를 USCIS의 Electronic Reading Room에 공시하여 지정 철회의 투명성을 제고할 것이라 밝혔습니다. 또한 각 RF의 승인/ 거절에 대한 통계도 발표할 계획입니다.
▣ 법률준수, 감사, 현장 실사
IPO의 법률준수 유닛이 투자감독(RC와 직접투자 모두)부서로 변경되었으며, 해당 부서는 I-924A 검토, RC지정 철회 공지 발급, 감사보고서 검토를 담당하는 세 가지 하위부서로 나뉘어져 있습니다. 또한 현장실사를 위한 13명의 직원을 전국 각지에서 고용하였고 올해 안에 250개의 EB-5현장 실사가 이루어질 것으로 예상하고 있습니다. 이와 관련하여 IPO는 실사의 결과는 전반적인 상황을 바탕으로 해석될 것이며, 이민신청자에게 RFE 혹은 NOID를 행하기 전에 어떠한 결정을 내리지 않을 것이라 밝혔습니다. 현장 실사는 i) 케이스 검토 중 프로젝트에 대한 궁금증이 발생한 경우, 혹은 ii) I-526승인과 I-829 접수사이의 임의 방문 두 종류로 나뉘어집니다.
▣ 정책
IPO는 USCIS의 Policy
Manual에 투자의 유지(sustained investment)와 관련된 내용을 게시할 것이라 밝혔습니다. IPO는 Policy Manual과 관련된 건의사항을 검토했으나 각종 건의사항과 관련하여 어떠한 변경을 계획하고 있지는 않다고 밝혔습니다.
<원문 링크>
https://blog.lucidtext.com/2017/03/03/38-house-hearing-33-uscis-eb-5-stakeholder-engagement-i-829-division-rc-geographic-area-site-visits-filing-tips/ |
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